Product Manager (Продакт-менеджер)

Посада: Product Manager (Продакт-менеджер)

Опис ролі
Ми шукаємо досвідченого Product Manager, який/яка вміє поєднувати потреби користувачів, бізнес-цілі та можливості команди розробки, щоб створювати цінні й конкурентні продукти. У цій ролі ви будете відповідати за формування бачення продукту, пріоритизацію ініціатив і результат від ідеї до запуску та подальшого розвитку, працюючи у тісній співпраці з дизайном, інженерією, аналітикою, маркетингом і продажами.

Основні обов’язки
• Формувати та підтримувати product vision, стратегію і roadmap відповідно до бізнес-цілей і потреб клієнтів.
• Збирати й уточнювати вимоги від стейкхолдерів, перекладати їх у зрозумілі специфікації, user stories та критерії приймання.
• Проводити discovery: інтерв’ю з користувачами, аналіз проблем, перевірку гіпотез, прототипування та оцінку цінності рішень.
• Пріоритизувати backlog і ініціативи на основі впливу, ризиків, складності та даних (метрики, інсайти, зворотний зв’язок).
• Працювати з командою розробки у Scrum/Kanban: планування, уточнення задач, синхронізація очікувань та усунення блокерів.
• Визначати ключові продуктові метрики (North Star, activation, retention, conversion тощо) та забезпечувати вимірюваність змін.
• Координувати запуск фіч: go-to-market разом із маркетингом/продажами/підтримкою, підготовка матеріалів і комунікацій.
• Аналізувати поведінку користувачів і результати експериментів, формувати висновки та перетворювати їх у наступні ітерації продукту.
• Комунікувати статус і результати для стейкхолдерів: прозорі апдейти, ризики, компроміси, обґрунтування рішень.
• Підтримувати високу якість продукту: співпраця з QA, моніторинг інцидентів, покращення UX, робота зі зворотним зв’язком.

Обов’язкові вимоги (Must-have)
• 5+ років досвіду на посаді Product Manager/Owner (або суміжній ролі з відповідальністю за продукт і результат).
• Досвід повного циклу розвитку продукту: discovery → delivery → запуск → вимірювання результатів → ітерації.
• Сильні навички пріоритизації, формування roadmap та управління backlog.
• Вміння працювати з даними: постановка метрик, базова/прикладна продуктова аналітика, інтерпретація результатів A/B або квазіекспериментів (за наявності).
• Досвід взаємодії з кросфункціональними командами (інженерія, дизайн, аналітика, маркетинг, sales, support).
• Відмінні комунікаційні навички, вміння чітко пояснювати рішення та домовлятися про компроміси.
• Англійська мова — впевнена розмовна та письмова (для роботи зі стейкхолдерами/документацією).

Буде перевагою (Nice-to-have)
• Досвід у B2B SaaS або B2C продуктах із високим трафіком/конверсією.
• Досвід проведення A/B тестів та побудови процесу експериментів у команді.
• Розуміння UX research та досвід спільної роботи з дослідниками/дизайнерами над прототипами.
• Досвід роботи з API-платформами, інтеграціями або технічно складними продуктами.
• Досвід виходу на нові ринки, ціноутворення або монетизації.

Що ми очікуємо від підходу до роботи
• Орієнтацію на цінність для користувача та вимірюваний бізнес-результат.
• Уміння структурувати невизначеність і перетворювати її на план дій.
• Високу відповідальність за outcome, а не лише за delivery.

Ми вітаємо кандидатів з різним досвідом
Ми створюємо інклюзивне середовище та заохочуємо подаватися всіх кваліфікованих кандидатів незалежно від віку, гендерної ідентичності, етнічного походження, інвалідності, релігії чи інших ознак.

Як відгукнутися
Надішліть резюме та короткий опис 1–2 продуктів/фіч, над якими ви працювали (ваша роль, метрики успіху, що було складним і як ви це вирішили).

• Гнучкий графік роботи

• Можливості професійного розвитку та навчання

• Регулярний перегляд компенсації за результатами

• Сильна кросфункціональна команда та зрозумілі процеси

• Оплачувана відпустка та лікарняні (відповідно до політик компанії)